太阳集团tyc4633副班主任选聘考核办法
为保证公司员工各项工作顺利开展,结合实际工作需要,经学院研究决定,在公司选拔政治素质好、组织管理能力强的优秀员工,担任2014-2017级员工班主任助理,特制订太阳集团tyc4633副班主任选拔方案。
一、选拔原则:
公平民主、择优选拔。
二、选拔对象及名额:
选拔对象:太阳集团tyc4633入党积极分子。
初步名额:2016级副班主任9人,每班1人;2017级副班主任9人,每班1人;2015级副班主任9人,每班1人;2014级副班主任11人,每班1人;。
三、选拔条件:
1、政治觉悟高,理论知识强,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,能起模范带头作用;
2、严于律己。遵守校纪、校规,尊敬师长,团结同学,群众基础良好;
3、有良好的交际能力和口头表达能力,有较强的主人翁意识;
4、学习态度端正,成绩优良,无挂科,无补考记录。
5、有较强的组织协调能力,工作主动热情,甘于奉献,有较强的集体荣誉感和责任感;
6、具备下列条件者优先考虑:
1)、担任过过团委员工会主要员工干部、班级团支书、班长等职务;
2)、在积极分子期间表现优异;
3)、曾获得校、院级以上三好员工、优秀员工干部等表彰。
四、选拔方法及程序:
1、公布方案:由院网公布拟聘班主任助理情况;
2、报名和资格审查:采取自荐方式,选拔工作组对报名人选进行资格审查,审查后确定选拔候选人;
3、选拔方式:由学院副书记及各年级辅导员对候选人进行面试选拔;
4、组织考察、决定人选:根据选拔情况,确定考察人选并经过组织考察,择优确定班主任助理名单,公示后聘用。
五、工作时间安排:
1、宣传动员阶段(3月18-21日):公布班主任助理选拔实施方案,自主报名;
2、选拔阶段(3月22-24日):经选拔工作组对报名人选进行资格审查,确定侯选人;
3、面试阶段(3月25日):进行班主任助理面试选拔;
4、公布阶段(3月26日):由院学办根据面试情况及本学期成绩情况确定受聘人名单;
5、培训阶段(分两阶段):详见《太阳集团tyc4633助理班主任量化考核表》。
六、组织措施:
1、加强组织领导。成立由院学工办相关人员组成的选拔工作小组,负责新生班主任助理选拔工作,并由学院书记监督。
2、强化聘后管理。受聘人员在聘期内,无法完成工作任务,或发生违纪、违法行为等,由院团委予以诫免谈话或解聘。
附:太阳集团tyc4633副班主任在党员推优发展中加分细则详见《太阳集团tyc4633员工党员发展量化细则》
《太阳集团tyc4633副班主任竞聘报名表》见附件
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