为进一步推进资助育人，增强老员工的责任意识和使命意识，引导员工坚定“四个自信”，提高思想觉悟，培养员工发奋学习、不断进取的精神，将老员工思想政治教育和资助育人工作落到实处，2023年9月以来学院开展了资助育人系列活动。

慰问困难新生，暖心助学筑梦。公司暑假期间对23级员工进行困难情况摸底。开学之初，学院领导班子对28名困难新生进行慰问，勉励学子在新的起点上再接再厉，始终充满阳光和自信，珍惜大学时光，志存高远，早日学成归来，报恩父母、回报家乡、报效国家。

强化政策宣讲，护航成长成才。10月15日，各班级以“宣传资助政策、助力梦想启航”为主题，对国家及学校相关资助政策进行了详细的宣讲。重点介绍了国家奖学金、助学金、助学贷款等各类资助项目申请的时间、流程所需条件内容，确保资助工作 “客观”“真实”“公平”“公正”，根据资助项目特点，科学、合理，又照顾特殊同学心理，有选择地进行事项“公开”。

宣传优秀学子，发挥榜样力量。11月12日—12月，学院召开“乐于学习、勤于学习、善于学习”主题活动。通过主题班会展示、社区驿站巡讲等方式，展示了国家奖学金获得者的学习经历、科研经历、社团活动、学习方法和心得体会等内容。这些身边的案例，激励着同学们要树立明确的目标，要有坚定的信念，要有持之以恒的毅力，才能在学习的道路上走得更远。同时，学院微信公众号推送国家奖学金、国家励志奖学金获得者优秀事迹，以身边的榜样激发员工活力，引导同学们刻苦钻研。

公司一直高度重视资助育人工作，充分运用好不同平台媒介，大力宣传各类奖学金、评优评先获得者故事，全方位立体做好“朋辈领航”宣传工作，引导同学们“见贤思齐”，由点及面，进一步提升学院学风建设水平。