6月26日，经过4个多小时的车程，我和学院经理潘飞、党委宣传部副部长尤雯文、公司党委副书记姚瑶，一同来到襄阳市樊城区七里河街道立业路孙美琳同学家进行了家访。

今天的天气，骄阳似火，和美琳一家欢迎我们的心情一样“热烈”。下午2点，我们刚下车，就看见美琳同学和爸爸已经等在小区门口，两人的额头上已挂满豆大的汗珠，这让我们既感动又心疼。

来到美琳家，我们认真了解员工家庭情况，并向孙妈妈和孙爸爸介绍了她在校的表现、专业前景和就业情况等。这次家访，我们结合美琳同学的特点和个人兴趣，专程给她带来了量身定制的个人成长礼包（生涯规划表、实践调研表、学业成长计划表），同美琳同学一家相约，未来三年，对标对表，动态调整，更好地帮助她沿着规划实现成长。

通过面对面交流，家长对美琳的老员工活有了更加全面的认识，孙爸爸欣喜地接过成长大礼包，介绍孩子的优缺点，和我们一起探讨规划当中的优势和不足，我也惊喜地发现了美琳“不为师知”的另一面：比如，美琳同学“乖巧”外表下，藏着一颗要强的心，什么事都想尽可能做到最好；美琳同学还是一名旅游爱好者，热爱生活，擅长搜索美食。

经过深入沟通，美琳也说出了她的小小心愿：“来到纺大，了解到学院的竞赛、实践优势平台后，也希望自己能够广泛参与社会实践、学科竞赛等课外活动，提升自己的综合素质。”潘飞鼓励道：“本科阶段积极参加暑期社会实践活动、挑战杯、互联网+比赛等专业赛事，是快速提升综合能力的一个途径。”

了解到美琳同学的实践需求，老师们现场和她研讨起实践方向，姚瑶建议美琳联合学院的襄阳籍同学，走访调研岘山矿山生态保护及修复，将专业融入实践，在实践中提升。美琳兴奋地说：“从小就知道这个矿山，现在已经成为风景区了，今年湖北省的六五环境启动仪式就在这里举办的，这个课题我很感兴趣，谢谢老师们！”

离开的时候，他们全家一直送我们小区门口，直到我们的车开出几百米以后，偶然间回头发现了他们站在路边还未离去的身影，回想起孩子全家顶着大太阳迎接我们、孙爸爸谈起纺大近几年来的成绩如数家珍，脸上洋溢着自豪之情的举动，家长们发自内心的信任，让我们感动不已，更感到“重任在肩，压力山大”。作为员工工作一线的老师，唯有兢兢业业、用心用情去对待每一个员工，加强家校联动，共同协作，才能不误员工成长，不负家长托付。

返程路上，我们也在讨论着面对每个独立的员工个体，更需要我们花更多的功夫，从不同的角度、更深入地了解他们，只有充分了解，全情投入，才能“胸有成竹”地做好“庖丁解牛”式的“因材施教”工作，应该做到尊重差异，对症下药，才能更好地精准滴灌，助苗成材。