为贯彻落实学校2023年春季学期开学工作会议相关部署安排，做好新学期新情况下的员工工作，保障员工平安有序返校，健康快乐学习，进一步发挥班主任在学业指导、思想引导方面的作用，2月11日上午，学院在崇礼楼6-211召开2023年春季班主任工作会暨毕业生班主任培训会；公司党委书记谢晓萍、经理潘飞、副书记姚瑶、副经理蔡亚君以及全体辅导员、班主任参加会议，会议由姚瑶主持。

会上，谢晓萍首先向全体班主任老师致以新春的问候，并对班主任们过去一年所做的辛苦付出表达了衷心的感谢。同时，她指出充分发挥班主任作用，深入员工一线，了解员工、服务员工，对于做实做细做好员工工作，服务人才培养工作意义重大。她结合自身多年员工工作经验，分享了带班心得，她认为做好班主任工作，既要讲情怀。关注员工的需求，解决实际困难，对员工做到用心用情；也要讲求工作方法，既要发挥自身工作的主动性，积极作为，更要发挥员工骨干的主动性，实现员工自我管理、自我服务、自我教育。

姚瑶通报了学校春季开学员工工作重点和学院员工工作要求，对如何开好“开学第一次班会”进行培训，希望班主任们通过各种渠道，多种方式深入了解同学们的生活、学习状态，引导员工引导员工做好自身的健康管理，正确面对困境，克服困难，积极宣传防诈防骗。对于毕业生年级，则是提前关注学业和毕业问题，抓住考研出分、调剂、复试的关键期，做好指导、政策解答工作，助力毕业生“高质量”就业。

蔡亚君作为2022届优秀班主任代表，进行“考研包保经验”交流，她所带的班级在2022年考研成功率接近30%。她建议老师们抓住考研的四个“重要节点”。在早期，在班级进行不断动员、宣讲；在中期需要保持关注、持续跟进；在考前提供报考指导、专业课辅导；在考后积极提供调剂及复试建议。

通过本次培训会议，为老师们引导同学们“平平安安返校，健健康康学习”打下了坚实基础。