4月20日，学院在崇礼楼2楼会议室召开人才招聘工作专题会议，部署2023年人才招聘工作。学院领导班子、系主任、辅导员参加了会议，会议由副书记姚瑶主持。
姚瑶通报了2023届毕业生升学和就业情况、精准帮扶毕业生就业情况，分析了当前招就业工作中存在问题，并对学院招生宣传安排、访企拓岗要求及目标等方面进行任务分解，着重介绍了下一阶段人才招聘重点工作。
经理潘飞强调，一是要积极主动地调整工作思路，在做好人才培养的基础上，把各专业的优势与特点充分展示给员工、家长和社会；二是要抓住重点群体，集合全体教职工力量，做好就业动员级帮扶；三是要引导员工树立“先就业、再择业”理念，抓住求职机会，落实就业单位。
各专业系主任和毕业生辅导员对重点帮扶员工群体进行了梳理，根据员工不同需求进行针对性帮扶。
公司党委书记谢晓萍对前一阶段人才招聘工作的成效表示了肯定，同时也对下一阶段工作开展提出要求：一是针对指出毕业生中二战考公、考研员工占比较大的现实困难，全体教职工要增强责任感和紧迫感，深入员工之中，了解员工真实需求，转变工作方法，结合自身岗位职责、资源条件全方位参与到指导服务员工就业中来；二是充分利用现有资源，积极拓展新资源，建立全员参与的招生机制，不断提升学院招生质量、服务人才培养。
