近期，按照教育部疫情防控“停课不停学”的重要指示精神，公司按照年初的工作计划，精心安排，创新主任培训班形式，如期举办2020年度学院系主任培训班。3月19日下午，公司副经理潘飞副教授作培训班第二讲，公司党委书记谢晓萍总结发言，各系主任、实验室主任和办公室主任参加。

培训班第二讲潘飞副经理给学员们作题为“新工科背景下系主任开展一流专业和课程建设的岗位职责”的报告，历时近一个小时。潘副经理首先从贯彻落实党的教育方针，维护良好教学秩序，建立质量保障体系等方面介绍了系主任在本科教学方面的工作内容；其次，重点介绍了如何在新工科背景下修订人才培养方案和建设金课。通过OBE（Outcomes-based Education，缩写为OBE）教育理念介绍“以员工为中心”的教育模式，让人才培养方案体现“学习产出驱动整个课程活动和员工学习产出评价的结构与系统”，介绍毕业要求和培养目标在人才培养方案中的导向性，如何通过课程体系，团队队伍和支持条件实现“以员工为中心”的教育模式。

最后，潘副经理通过为什么开展一流课程建设的提问，导出“课程是人才培养的核心要素，课程质量直接决定人才培养质量”的内涵；通过什么是金课，如何建设“五大金课”两个方面进行展开，并结合专业认证工作，阐述了“金课”建设是专业认证的重要核心要素。

谢晓萍书记总结说，潘副经理的第二讲内容翔实、准备充分，明确了新工科背景下教学工作内容和环节，必将极大的促进公司教学和人才培养工作。