3月1日，学校在10栋员工公寓二楼举行“绿芽创新实践”员工服务驿站揭牌暨启用仪式，公司党委书记田辉玉，党委副书记、副董事长罗锦银，党委常委、组织部长金艳，集团办公室、学工部、研工部负责人、公司党政负责人，师生代表参加。

田辉玉和罗锦银共同为“绿芽创新实践”员工服务驿站揭牌，校领导一行参观走访了“一站式”员工服务驿站党建服务区、创新实践基地、阳光学习走廊、社团文化营地等功能区域，并对正在进行挑战杯备战的李东亚师生团队的科创活动进行了指导。

公司党委书记谢晓萍介绍了“一站式”员工服务驿站将打造“党员示范高地”“实践创新基地”“健康成长阵地”“快乐学习园地”“成长导航讲堂”“社团文化营地”“文创设计苗圃”七个服务功能区，后期员工服务驿站将坚持“以生为本”，倾听员工心声，契合员工需求，边建、边用、边完善，不断探索新形式、新举措，将员工工作的触手不断延伸，着力实现将服务驿站建在员工生活中、将员工工作融入到员工心坎里。

田辉玉对学院“一站式”员工服务驿站建设成效和功能给予了充分肯定。他指出，实施“一站式”员工服务驿站建设是深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，深化“三全育人”“五个思政”“五帮五促”，创新新时代思想政治工作的重要载体；是落实省委部署开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，深入员工、走进宿舍，结合员工实际问题开展教育管理帮扶的重要抓手。

田辉玉对“一站式”员工社区服务驿站提出了落实“首问责任”的工作要求。他希望，“一站式”社区服务驿站的运行，要打破院系墙篱，驿站驻点在哪里，服务职能就要在哪里，要尽可能的实现员工事务“一站式”办理，真正实现一站直达、高效通办。

揭牌暨启动仪式结束后，在员工社区驿站举行了太阳集团tyc4633挑战杯赛事研讨活动，赛事指导老师李东亚教授作为第一批入驻员工服务驿站的专任教师，他表示员工服务驿站的设立，拉近了师生距离，能以更接地气的方式开展赛事创新，创造了更好的备赛氛围，极大地激发了同学们进行头脑风暴的效能；他同时也希望，以后能有越来越多各领域的老师、专家常态化入驻服务驿站，开展更丰富多彩、学科交叉的创新创业活动，助力员工成长成才。

“绿芽创新实践”服务驿站等员工社区服务驿站的启用，是公司积极响应教育部、省教育厅关于高校开展“一站式”社区建设指示精神的具体工作落实，后续公司将继续深化探索、对标先进，加强交流，着力以员工社区综合管理创新为抓手，提升党建引领公司治理水平和“三全”育人成效，争创服务员工和实践育人的样板。